منتديات جروبى
موقعنا يقدم
اخبار متجددة كل ساعتين
اعلانات مجانا لشركتك , موقعك , شاتك , جروبك , كل ما تحتاجه
نمتلك
قناة يمكنك مشاهدة كل الاحداث على قناتنا على اليوتيوب
مركز لرفع الصور و الفديوهات
شات ديجيتال
صفحة اخبار على الفيس بوك
اقسام و فروع متنوعه فى كل الممجالات بالموقع
للتواصل معنا اظبط جهاز على :
www.facebook.com/mostafa201040
www.twitter.com/mostafa201040
www.netlog.com/mostafa201040
www.youtube.com/mostafa201040
www.groby.mam9.com
tito_popo24@yahoo.com



 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالتسجيلدخولمركز رفع جروبىشات جروبى للدردشةمنحاز للثورة الخبر بالفديو على يوتيوب

شاطر | 
 

 تعرف على مزايا برنامج كروز لادارة الموارد البشرية من كيوبكس

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
cubex



عدد المساهمات : 30
تاريخ التسجيل : 14/10/2012

مُساهمةموضوع: تعرف على مزايا برنامج كروز لادارة الموارد البشرية من كيوبكس    الأربعاء مارس 18, 2015 8:57 pm

لا تضيع وقتك في متابعة شؤون العاملين بعد اليوم. حرصا منا على المشاركة في تطوير مؤسستك نقدم افضل الحلول لإدارة الحضور و الإنصراف والمرتبات والاجور، فتطوير المؤسسات يبدأ من تنظيم العمل ..
برنامج كروز CruzeERP يوفر وقتك ويوفر لك ما تحتاجه لادارة مواردك البشرية!
◄ الجداول الزمنية
- إدارة سجلات الحضور والانصراف لكل موظفي مؤسستك بعدة وسائل.
- تقارير بالوقت الإضافي لكل موظف
- خصم ساعات الانصراف المبكر والتأخير
- خصم وإدارة نظام الإجازات بأنواعها (عارضة، طارئة، مرضي، وغيرها وتحديد الإجازات المدفوعة وغير المدفوعة والإجازات السنوية)
- يمكن للموظف طلب إجازة عبر النظام نفسه، ويمكن للمدير أو مسئول الموارد البشرية وشئون العاملين قبول الطلب أو رفضه.
- يمكن للموظف التقدم بطلب مد الإجازة، ويقوم النظام آلياً بحساب رصيد الإجازات المتبقي ويمكن للمسئول أيضاً قبول الطلب أو رفضه.
- إنشاء رزنامة الإجازات لضمان استمرار العمل وعدم عجز أو نقص العمالة.
- التكامل مع وحدة إدارة العلاقات العامة لتأجيل مواعيد المقابلات أو المكالمات عند تعارض موعد وتاريخ المقابلة أو المكالمة مع إجازة الموظف أو تغيبه.
◄ التقييمات الدورية
- إنشاء نماذج لتقييم الموظفين على النظام
- تحديد القائم على إعداد وتصميم التقييمات الدورية وصلاحياته
- يعرض النظام نماذج التقييمات الدورية في المواعيد المحددة للخطة السنوية للتقييمات
- تصميم نموذج تقييم لكل وظيفة، لكل إدارة، أو لكل مستوى إداري
- تحديد مواعيد مقابلات التقييم وإرسالها آلياً حسب خطة التقييم السنوي، وتنبيهات آلية للقائم على التقييم بمواعيد المقابلات.
◄ التوظيف والتعيينات
- متابعة الوظائف الشاغرة حسب تواريخ انتهاء التعاقدات مع الموظفين الحاليين، وحركة الترقيات.
- مراقبة حساب البريد الإلكتروني الخاص بطلبات الالتحاق والتوظيف من المرشحين للعمل
- إدارة السير الذاتية باستخدام النظام الداخلي لإدارة المستندات
- تحديد المراحل المختلفة للمقابلات وعملية التوظيف في مؤسستك
◄ الأجور
- حساب البدلات والخصومات واحتساب التأمينات
- سجل المرتبات الشهرية وتقارير عن المرتب الأساسي، الحوافز، العلاوات، المكافآت وإجمالي المرتب.
- إدارة الوظائف المؤقتة والانتداب
- خصم الإجازات آلياً من إجمالي المرتب
- التكامل مع نظام الأجور بالساعة ونظم الحضور والانصراف
- صفحة خاصة بالأمن الصناعي (دليل الصحة والسلامة المهنية)

[img][ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط][/img]

مزيد من المعلومات عن شركتنا يرجي زيارة الرابط التالي :
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
للاستفسار:
3، شارع 103 من شارع 151
المعادي، ر.ب: 11472، القاهرة
هاتف: 13 830 252 (2) 20+
فاكس: 13 830 252 (2) 20+
موبايل: 15 555 183 (11) 20+
بريد إلكتروني: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
تعرف على مزايا برنامج كروز لادارة الموارد البشرية من كيوبكس
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات جروبى :: منتدى التكنولجيا :: قسم برامج الكمبيوتر-
انتقل الى: